Training
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Einzelcoaching:
Entfalten Sie Ihr persönliches Potenzial!




Führen fordert – auch als Mensch. Ein Einzelcoaching unterstützt Sie in Ihrer beruflichen wie persönlichen Entwicklung.

Die Themen, Inhalte und Ziele legen Sie mit Ihrem erfahrenen Coach selbst fest. In der Zusammenarbeit mit ihm entwickeln Sie neue Lösungsansätze und Handlungsalternativen und steigern Ihre Selbstführungskompetenzen, um erfolgreich Führungsverantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten.

Ein Einzelcoaching ist auch als Begleitprozess für die Teamentwicklung sinnvoll.

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  • Authentische Führungsqualitäten entwickeln
  • Klarheit in Bezug auf Karriere, Beruf und persönliche Ausrichtung gewinnen
  • Veränderungsprozesse bewusst gestalten
  • Selbstführungskompetenzen als Grundlage erfolgreicher Führung steigern

 

  • Auftragsklärung: Vereinbarung der Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen
  • Angebotserstellung
  • Individuelle Zielfindungs- und Klärungsphase: Betrachtung von Ausgangslage und Umfeld des Klienten
  • Veränderungsphase I: Entwicklung neuer Lösungen und Handlungsalternativen, Erstellung von Umsetzungsplänen
  • Zwischenbilanz
  • Veränderungsphase II: nach Bedarf
  • Abschlussphase: Abgleich von Ergebnis und Zielsetzung
  • Follow Up: Reflexion der Entwicklung

 

  • Auftragsklärung und Diagnose
  • Coachingeinheiten mit Dipl. Psychologen oder Dipl. Pädagogen mit systemischer Coaching Ausbildung
  • Permanente Betreuung durch den Coach

Zeitraum ganzjährig
Location & Setting Das Coaching orientiert sich an Ihren individuellen Zielen. Es kann deutschlandweit durchgeführt werden und je nach Zielsetzung und Umgebung unterschiedliche In- und Outdoor-Übungen enthalten.
Zielgruppe Führungskräfte, Fachkräfte oder Projektleiter, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und Veränderungsprozesse aktiv gestalten wollen.
Personenanzahl 1



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