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Training für Nachwuchs-Führungskräfte:
Führung erlernen durch Erleben




Die Führungskräfte von Morgen sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Doch erfolgreich Führen will gelernt sein – am besten durch persönliche Erfahrung. Dieses Seminar macht Ihre High Potentials fit für ihre neue Rolle.

In verschiedenen Übungen erleben sich die Teilnehmer selbst in der Führungsrolle und erfahren, was es bedeutet, eine Gruppe erfolgreich zu koordinieren und was es braucht, um Reibungsverluste zu vermeiden, gruppendynamische Strömungen zu erkennen und auch in schwierigen Situationen richtig zu reagieren. Feedback durch das Team und den Trainer runden diese intensive persönliche Erfahrung ab und hilft, die neuen Erkenntnisse im Alltag anzuwenden.

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  • Führung erlernen durch Erleben
  • Gruppenleistung erfolgreich koordinieren
  • Reibungsverluste vermeiden
  • Gruppendynamische Strömungen erkennen, einordnen und adäquat reagiert

 

  • Jede Übung hat die Form eines Projekts und wird von einem Teilnehmer als Führungskraft geleitet.
  • Jeder Teilnehmer erlebt sich selbst in der Führungsrolle.
  • Rückmeldungen von Teilnehmern und Trainer liefern Erkenntnisse über das eigene Führungsverhalten und die Gruppenprozesse.
  • Neue Erkenntnisse und Lernerfahrungen werden wiederholt trainiert.
  • Ausführliche Auswertungsrunden helfen, das Gelernte in den Arbeitsalltag zu transferieren.

 

  • Diagnose
  • Individuelle Gesamtkonzeption und Durchführung
  • Begleitung durch einen erfahrenen Prozesstrainer
  • Individuelles Feedback
  • Evaluation
  • Gegebenenfalls Follow Up

Zeitraum ganzjährig
Location & Setting Unsere Trainings orientieren sich an Ihren Zielen. Sie können überall durchgeführt werden, wo genügend Grünflächen für verschiedene Outdoor-Übungen zur Verfügung stehen.
Zielgruppe Nachwuchsführungskräfte, Trainees, Potenzialträger
Personenanzahl 10



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